Die Kreishandwerkerschaft

Eine Freisprechungsfeier der Extraklasse  erlebten die rund 600 Besucher, darunter 258 freiszusprechende Junghandwerkerinnen und Junghandwerker, auf der diesjährigen GESELL 2024 in der Kulturhalle in Remchingen. Die Kreishandwerkerschaft Pforzheim-Enzkreis hatte dabei ein Programm aufgestellt, welches im wahrsten Sinne des Wortes die Zuschauer gerockt hat. Große Technik musste aufgeboten werden, um dieses Programm reibungslos über die Bühne zu bekommen. Insgesamt drei Kameras sowie unzählige Mischpults, Bildschirme und Schweinwerfer waren notwendig, um diese Feier der besonderen Art ins rechte Licht zu setzen. Regie führten dabei Sven Goldenbaum von Goldenbaum-Media tv aus Pforzheim und Timo Gerstel. Lara Zell, SWR-Moderatorin und KSC-Stadionsprecherin, führte gekonnt und

Nicht nur wegen der knapp 500 Rückmeldungen beim Gewinnspiel „Mein Lieblings-Gesellenstück“ war auch die diesjährige Ausstellungen von Gesellenstücken im Schreinerhandwerk wieder ein voller Erfolg. Fast täglich kamen während der 13tägigen Ausstellungszeit interessierte Besucher ins Haus des Handwerks, um sich die Exponate anzuschauen, um dann anschließend online ihre Stimme abzugeben. Andere nutzen die Möglichkeitn, sich über einen QR-Code die Gesellenstücke bequem im Internet anzuschauen. So befanden sich unter den Meldungen auch einige aus dem nahen und fernen Ausland. Als Gewinnerin seitens des Publikums wurde Gisela Wienert aus Pforzheim vom Computer ermittelt. Sie erhielt bei der Preisverleihung eine wertvolle Armbanduhr überreicht, gestiftet

Mitarbeiter unter 18 Jahren gelten im Arbeitsschutzrecht als besonders schutzwürdige Personengruppen. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) soll minderjährige Azubis aber auch andere noch nicht volljährige Mitarbeiter vor Überforderung und auch Selbstüberschätzung schützen. Die Vorschriften zum Schutz von Jugendlichen gelten nicht nur für denjenigen, der den Ausbildungsvertrag unterzeichnet hat. Jeder Vorgesetzte, der einem jugendlichen Mitarbeiter Aufgaben zuteilt, sollte um die dafür zulässigen Rahmenbedingungen wissen. Um ein Missverständnis vorab zu klären: Es heißt Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) und nicht Ausbildungsschutzgesetz. Die Vorgaben gelten daher auch für den Schutz aller Mitarbeiter unter 18, die keine Auszubildenden sind. Die meisten Vorschriften, etwa zu Arbeitszeiten, gelten anderseits nicht für

Heute Abend eröffnet die diesjährige Ausstellung der Gesellenstücke im Schreinerhandwerk des Prüfungsjahrgangs 2024. Insgesamt werden 12 unterschiedlichste Gesellenstücke präsentiert. Wählen Sie davon Ihr persönliches Lieblingsstück aus und gewinnen Sie eine wertvolle Armbanduhr gestiftet von der Sparkasse Pforzheim Calw. Die Abstimmung läuft bis zum 13.09.2024, 24.00 Uhr. Zum Abstimmen folgenden Link anklicken: https://kh-pforzheim.de/ausbildung/schreiner-handwerk/abstimmung/ Oder besuchen Sie die bis zum 13. September laufende Ausstellung im Haus des Handwerks in der Wilferdinger Str. 6 in Pforzheim und stimmen Sie vor Ort ab. Die Ausstellung ist täglich geöffnet von 8.00 – 17.00 Uhr, freitags bis 15.00 Uhr. Kostenloses Parken direkt vor der Tür. Ein

Anmeldung für Betriebe und Jugendliche ab jetzt möglich Berufsorientierung wird immer wichtiger. Vor diesem Hintergrund haben verschiedene Partner in Baden-Württemberg mit den Praktikumswochen ein besonderes Berufsorientierungsformat entwickelt. Die Praktika finden im Heimatlandkreis der Schüler/-innen statt. Jugendliche ab der 8. Klasse haben vom 14. bis 31. Oktober die Möglichkeit, durch verschiedene Praktika in den Herbstferien das Handwerk kennenzulernen. Dabei reicht eine einfache Anmeldung über die Onlineplattform www.praktikumswochen-bw.de – kein Lebenslauf, keine Noten, nur einkurzes Profil ist notwendig, um den passenden Betrieb zu finden. Schülerinnen und Schüler sowie Handwerksbetriebe können sich auf der Onlineplattform registrieren, um an der landesweiten Aktion teilzunehmen. Bei

Der Fachbereich Gesundheit im Betrieb der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) hat eine neue Ausgabe der Publikationsreihe Fachbereich AKTUELL veröffentlicht. Die Ausgabe (FBGiB-005) gibt Antworten auf Fragen zur Cannabislegalisierung, die sich unter anderem im Zusammenhang mit der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit stellen. Beleuchtet wird dabei nicht nur, wie sich regelmäßiger Cannabiskonsum der Beschäftigten erkennen lässt und wie sich dieser auf die Arbeitswelt auswirkt. Es wird auch dargestellt, inwieweit Drogentests am Arbeitsplatz zulässig sind und welche präventiven Maßnahmen der Arbeitgeber gegen den Cannabiskonsum im Betrieb ergreifen kann. Das DGVU Merkblatt zur Canabislegalisierung finden Sie hier: Canabis am Arbeitsplatz DGUV