Aktuell

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Es reicht. Wirklich. Während in Berlin diskutiert wird, stirbt das Handwerk leise.

Seit Jahren hören wir die gleichen Versprechen – Entlastung, Bürokratieabbau, Stärkung des Mittelstands. Und was ist passiert? Nichts!!! Nichts, was bei uns im Alltag ankommt. Weder hier in Pforzheim noch im Enzkreis noch sonst wo. Wir im Handwerk sind doch keine Randnotiz. Sind wir uns eigentlich alle im Klaren, was passiert, wenn die Leistungsträger dieses Landes verschwinden? Wenn eben diese Leistungsträger sagen: Wir können oder wollen nicht mehr? Wenn Unternehmer aufgeben. Wenn Betriebe schließen. Wenn der Mittelstand, der dieses Land trägt, einfach nicht mehr kann. Dann geht es nicht nur um ein paar Firmen weniger. Dann geht es um Arbeitsplätze,

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Hier geht’s nicht nur um Bilder – sondern um Zusammenhalt. 🤝

Unser Handwerk steht für Qualität, Leidenschaft und Verlässlichkeit. Aber gerade jetzt zeigt sich: Manchmal muss man einfach enger zusammenrücken, um gemeinsam stark zu bleiben und die Interessen unseres Handwerks sichtbar und hörbar zu vertreten. 💪 Genau daraus ist unsere Idee entstanden: Eine einfache, aber wirkungsvolle Fotoaktion aus dem Ehrenamt heraus. 📸 Mit offenen Augen durch den Alltag gehen, gute Betriebe entdecken, starke Auftritte wahrnehmen – und genau diese sichtbar machen. Denn: 👉 Gute Betriebe gibt es viele – wir müssen sie nur finden. 👉 Und noch wichtiger: für unsere Innungen begeistern und gewinnen. Diese Aktion soll genau das ermöglichen: Betriebe

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Dachdecker-Innung Karlsruhe setzt auf Zusammenarbeit, Nachwuchs und Zukunftssicherheit

Baden-Baden, 23. April 2026 – Bei ihrer Frühjahresversammlung in Baden-Baden hat die Dachdecker-Innung Karlsruhe zentrale Themen der Branche diskutiert und wichtige Impulse für die zukünftige Entwicklung gesetzt. Im Fokus standen insbesondere Nachwuchswerbung, wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie die zunehmenden Anforderungen an Betriebe im Zuge von Regulierung und Krisenvorsorge. Obermeister Danny Neureuther eröffnete die Versammlung und betonte die insgesamt stabile Auftragslage vieler Betriebe trotz konjunktureller Unsicherheiten. Gleichzeitig bereiten steigende Preise, Lieferengpässe und der anhaltende Fachkräftemangel der Branche weiterhin Sorgen. Ein wichtiges Zukunftsthema ist die intensivere Zusammenarbeit mit anderen Gewerken. Gemeinsam mit den Zimmerer-Innungen der Region sollen künftig verstärkt gemeinsame Schulungen und Veranstaltungen angeboten

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Elektro-Innung stellt Weichen – neue Räumlichkeiten für die Nachwuchsförderung

Ötisheim, 15. April 2025 – Die Hauptversammlung der Elektro-Innung im Restaurant Krone in Ötisheim hat eindrucksvoll gezeigt, vor welchen Herausforderungen und Chancen das Elektrohandwerk aktuell steht. Im Mittelpunkt standen Themen wie Fachkräftesicherung, Digitalisierung, Energieversorgung und die Weiterentwicklung der Innungsarbeit. Zu Beginn der Versammlung gedachten die Anwesenden der verstorbenen Mitglieder, insbesondere des langjährigen Ehrenvorstandsmitglieds Werner Meeh, dessen Engagement für Ausbildung und Innung besonders gewürdigt wurde. In seinem Bericht machte der Obermeister deutlich, dass das Handwerk aktiv die Zukunft gestalten müsse. Vor dem Hintergrund steigender Energiepreise, wachsender regulatorischer Anforderungen und technologischer Veränderungen seien insbesondere Elektromobilität und erneuerbare Energien längst Teil des Arbeitsalltags

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Zimmerer-Innung diskutiert Zukunftsthemen und Ausbildungsreformen

Pforzheim, 11. Februar 2026 – Die Vorstandssitzung der Zimmerer-Innung im Haus des Handwerks stand ganz im Zeichen zukunftsweisender Themen für das Handwerk. Neben organisatorischen Fragen wurden insbesondere Digitalisierung, Ausbildung und Fachkräftesicherung intensiv diskutiert. Ein zentraler Schwerpunkt lag auf der inhaltlichen Vorbereitung der kommenden Hauptversammlung. Dabei wurde die zunehmende Digitalisierung innerhalb der Innung hervorgehoben. Künftig sollen Berichte und Nachweise verstärkt digital geführt werden, um den bürokratischen Aufwand für die Mitgliedsbetriebe zu reduzieren. Zudem wurde angeregt, praxisnahe Informationsmaterialien – etwa in Form eines Whitepapers – bereitzustellen. Auch die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften spielte eine wichtige Rolle. Die Vorstandsmitglieder diskutierten Impulse aus

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